一.招聘岗位：

1.ERP 财务硕问 (ERP电子信息化管理会计)

      工作内容：

      （1）在项目经理指导下完成ERP 财务软件的实施部署工作，负责 ERP 财务共享的会计核算、财务管理、总账、应收应付、资金管理、成本控制及客户财务业务培训；

      （2）参与 ERP 财务系统项目的需求调研、方案制定需求分析、需求方案制作；

      （3）确定企业对 ERP 的需求，对ERP 系统定期进行完善更新，对技术开发过程中的软件测试和问题跟进工作；

      （4）分析企业管理现状与所实施的ERP系统是否匹配对企业管理工作进行分析，提出业务流程重组方案或ERP系统的改进方案；

      （5）组织企业管理人员进行 ERP 系统的操作培训，推动ERP 财务软件使用者丰富专业知识，提升专业素养；

      （6）参与相关软件项目的初始化，用户培训、增训文档、使用手册的编制；

  2.ERP实施顾问

      工作内容：

      （1）负责 ERP/GSERP中大型上市企业、国企、央企等项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，人力系统、财务链、供应链、智能生产制造、物流管理等系统的管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行；

      （2）负责实施项目或产品实现金过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、"质盘、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项自实施。行过程中出现的问题；

      （3）协助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；

      （4）能独立撰写功能要求文档，对系统战产品进行配置，指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训；

      （5）相关企业供应链应用系统的运维工作；

  3.ERP实施工程师：

      工作内容：

      （1）根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；

      （2）对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质 按时验收；

      （3）熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行；

      （4）掌握产品，能为客户提供业务和产品培训；

  4.ERP运维工程师：

      工作内容：

      （1）主要是负责项目后期的交付运维，业务模块如人力资源统筹规划、财务链(会计核算、财务管理)供应链、生产制造等业务模块实施；

      （2）进行 ERP 项目统筹规划和管理，识别风险；

      （3）进行项同需求调研、分析、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；

      （4）进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统；

      （5）对部门经理负责、对项目交付负责；

二.学历要求：大学统招本科及以上学历；

三.专业要求：

        计算机相关专业、信息管理专业、经济管理专业、软件工程、大数据与信息管理，会计学、财务管理、金融学、等相关专业优先；

四.以上岗位任职要求：

  1.大学统招本科及以上学历，综合素质特别优秀者可适当放开条件；

  2.具有分析和解决问题的能力，良好的沟通能力和语言表达能力；

  3.思维敏捷、逻辑能力强、性格开朗，具有良好的学习能力；

  4.热悉 office 系列主要软件系统应用；

  5.熟悉数据库知识和SQL语言基本语法者优先；

  6.敬业、学习能力强、能够承受压力、富有责任心和团队精神；

五.薪资待遇：

  1.一线城市：月薪8000-15000元；省会城市：月5000-8000元；

  2.五险一金、带薪年假、项目奖金、出差补助、电脑补贴、年终奖、节日福利、旅游团建；

六.投递方式：

  1.简历投递：136371017@q9.com

  2.联系方式：19829759063(同微信)

  3.工作城址：北京、上海、深圳、广州、杭州、武汉、山东，西安等省会城市。