TCL家用电器(合肥)有限公司
【招聘对象】
2026届应届本科生/大专生
【工作时间】
8:00-20:00,部分两班倒,淡季工作时间根据订单调整
【招聘需求】
技术类管培生、基层管理管培生
【培养体系】
管理类:班长——线长——车间主任——生产经理——厂长
技术类:工艺员——中级工艺工程师——高级工艺工程师——工艺部长——厂长
【岗位职责】
一、基层管理管培生
招聘数量:40人
岗位职责:
1、现场班组人、机、料、法、环的管理
2、生产计划实施及纠偏
3、过程质量控制和保障
岗位要求:
1、男性优先
2、具有严谨的逻辑思维、良好的抗压能力、认真细致、必须具备诚信正直的人品及学习/沟通/计划组织/团队合作/积极主动的能力
3、机电一体化、机械制造、电子类专业
二、质量检测管培生
招聘数量:30人
岗位职责:
按产品质量标准和检验规范对生产产品进行质量把关,输出相关的检验记录、报表
岗位要求:
1、吃苦耐劳,学习能力强,沟通能力较强
2、电脑操作娴熟,熟练使用OFFICE软件
3、机电一体化、机械制造、电子类专业
三、工艺员管培生
招聘数量:25人
岗位职责:
1、对现场不良问题的分析、解决
2、对员工进行培训、和监控
3、对市场不良问题分析整改
4、对口研发进行现场改善
岗位要求;
1、男性优先
2、具有严谨的逻辑思维、良好的抗压能力、认真细致、必须具备诚信正直的人品及学习/沟通/计划组织/团队合作/积极主动的能力
3、机电一体化、机械制造、电子类专业
【公司福利】
综合薪资=出勤工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖+餐费补贴+夜班津贴+其他激励;公司另发年终奖;五险一金等;
培养期综合薪资(3-6个月转正):5700-6500元
转正期综合薪资:6500—8000元
1、满勤奖:150元/月
2、工龄工资:50-500元/月 (满6个月50元/月.满1年100/月,以此类推)
3、餐补补贴:17元/人/天.
4、夜班津贴:10元/人/天,
5、高温补贴:7-9月发放高温补贴,200-300元/月
6、在元旦、春节、端午节、中秋节等传统节日,将发放节日津贴或节日礼品;
7、住宿:免费4-6人/间宿舍,配有空调 洗衣机、热水器,独立浴室、独立阳台等,
8、年度体检:公司统一安排年度免费体检
9、水电费补助:50元/人/月水电费,超岀部分均摊,
10、班车:免费上下班车,周六周日购物班车。
11、团建活动:部门定期组织团建活动
12、业余生活:乒乓球室、篮球场、足球场、健身房等休闲场所,
公司地址:合肥市肥西县桃花工业园区云湖路10号
联系人:邵雨阳
联系电话:19837816812(微信同号)

